サイト選び、エージェント選びは要注意！！

 

 

転職を決意！！
まずは登録！！
サイト選び、エージェント選びは要注意！！

今の職業からの転職を決意したとき、
皆さんが一番最初にとる行動っておそらく転職サイトを調べたり、
転職エージェントを探したりすることでしょう。

この最初の行動で「ミス」ってしまう方、結構いるんですよね。。。

それは一体どういうことなのか?
ちょっと実際の行動に準えて想像してみましょう。

転職を決意した瞬間、皆さんはきっと検索エンジンを使って
「転職サイト」や「転職エージェント」の情報を収集することでしょう。

例えば
「転職　方法」
とか
「転職　職選び」
とか
観点するようなキーワードで検索します。

すると、たくさんの企業が検索にヒットします。
名前を見ていると聞いたことあるような大企業の名前がズラーっと並ぶんですよね。

これが一つ目の大きな落とし穴。

大企業に登録するとどうなるか。
→たっくさんの求人情報が毎日毎日送られてくるんですよね。
それを自分で見ながらあれでもないこれでもないと右往左往するはめになるんですよね。

皆さん如何でしょうか。
このようなやり方でご自身の適職を探すことができるのでしょうか。

もちろん探すことができる方もいらっしゃいますので、
大手サイト大手エージェントに登録しておくことは問題ではありません。

しかし、大手だけを登録するということだけはぜひとも注意して頂きたいのです。

大手企業は求人数も無数、そして求職者も無数、こういう状況ではなかなか全員に手が回りません。
なのでこういうスタイルにどうしてもなってしまっているという
「業界の裏側まで理解」しておくと最適な行動に直結できるかと思います。

では中小企業はどうなのか。
転職サイトや転職エージェントの中小企業では、
「キャリアアドバイザー」と呼ばれる方々が、
求職者一人一人に対してアドバイスをいただけるような環境を整えているところがほとんどです。
したがって、個人の考えや要望など個性に合わせて職探しをサポートして頂けるので、
適職に巡り合いやすい環境が整っているんですよね。

ただ、ここで二つ目の大きな落とし穴。

実は中小企業のエージェントはどこも同じ求人リストを共有しているんですよね。
中には、独自の求人を持っているところもありますが、ほとんどの求人情報が同じということになります。

中小企業には大手ほど求職者や求人を集められる程のポテンシャルは備わっていないので当然と言えば当然ですよね。

となるとここで「何が勝敗の分かれ目」になってくるかというと

『キャリアアドバイザーの厳選』

が必要不可欠になってきます。
自分に合っていることはもちろん、各業界、各職種を熟知していて
的確に職を選出して頂けるような方にお任せすることをお勧め致します。

若干時間はかかってしまうかもしれませんが、
長い人生の中で次の大切な職業を選ぶのにこの数ヶ月をかけることは決して無駄ではないと思います。

ぜひとも皆さんにとってベストな転職活動を展開していって頂ければ幸いです。

最後にはなりますが、
我々が選ぶエージェントもご紹介しておきますので、転職活動の糧にして頂ければ光栄です。

1位
2位
3位
4位
5位