なぜ企業は体育会を求めるのか！？

 

 

本ページではなぜ企業が体育会系の人材をほしがるのか、また、今後どのように変化していき、どう動いていくべきかを皆さんにご提供できるようなコンテンツを目指すと同時に変わりゆく時代への対策や具体的なアクションなどを考えるサポートができれば幸いです。

 

日本の企業に求められやすい社会人に必要な基礎ができている

なぜ体育会系の人が日本の企業に求められるのか、それは企業で働いた時に、社会人に必要な基礎が出来上がっている人が多いからではないでしょうか。

詳しく説明します。

体力がある

凄くシンプルな理由ですが、意外とどの企業でも重宝されるのが、基礎体力がある人です。どんなに優秀でスキルが高い人でも、3日に1回休まれてしまっては、その能力を最大限に活かすことはできません。

1日で100の力を発揮する人よりも、1日で出せる力は50だけど、1週間休まず働けて、350の力を発揮できる人の方が、会社としては置いておきたい人材となるのです。

運動部と言えば基本的には身体が資本な世界ですから、当然スタミナ面の強化はしていくことになります。

そして仕事というのも基本的には肉体労働です。例え事務職であったとしても、1日8時間、パソコンに向かって作業をするのは決して楽なことではありません。

そうした基礎体力の有る無しが、採用する側にとって重要な選考基準となっているのです。

 

バイタリティがある

体育会系なら、種目に関わらず厳しい練習を日々積んでいます。記録や成績に向かって目標を達成しようと鍛えた結果、厳しい環境を乗り越えていくバイタリティが自然と身についている学生が多い傾向にあります。

体育会系の活動を日々こなして身につけたバイタリティは、就職後の厳しい環境でも、いかんなく発揮されることが期待できます。

この強い精神力は、日常生活ではなかなか身につかず、学業と部活を両立させる厳しい体育会系だからこそ培われると言えます。

 

環境に順応できる

会社は年齢層が異なる縦社会となっていますので、その後の会社生活をスムーズに過ごすためには、これにいち早く順応することが大切です。

体育会の上下関係はまさに会社組織の縮図とも言えますので、就職後も早期から環境に順応できることが期待できます。
普段の部活動はきついこともありますが、社会で生活する上で大切なことを学んでいると言えるでしょう。

例えば、体育会学生にとっては当たり前の行動である、大きな声で元気に挨拶することも社会人としての基本の一つです。

成果にこだわった経験がある

団体で目標に向かって粛々とやるべきことをこなし、チームで目標達成することをすでに経験している点が評価ポイントです。また、個人種目であっても、自己管理を徹底している体育会学生はスケジューリングがうまく、組織的に行動する際にも貢献できるでしょう。

チームワークを大切にできる

どんな職場に配属されようとも、周囲とのコミュニケーションは必須です。人間関係を良好に保つ能力は、複数の人間と協力しあいながら、業務上の目標を達成するために必要な能力であると言えます。

体育会系であれば、練習や試合の際に仲間とコミュニケーションをとる機会が多く、相互を思いやる姿勢も身についています。

指導能力もある

学年が上がるにつれて、後輩の指導を行う立場になることもあるでしょう。体育会系であれば、チームメンバーを指導する力を持っていると期待されます。

これは仕事においても、組織の中で人を育てることに直結しますので、評価されるポイントです。

 

体育会系ではないからといって諦める必要なない

これらのような理由で企業が体育会系の人材を求めるのは事実ですが、だからといって、体育会系じゃないから不利というわけではありません。

上記のスキルや考え方は社会人になってから身につけても全く遅くないですし、大事なのは、自分のことを理解し、自分にあった企業、働き方をすることです。

なので、体育会系は良くも悪くも、環境に適応してしまうので、自分の本当にやりたいことでなくてもやり続けてしまうこともあります。後に気づいてもっと早く気づけばよかったと感じる人も少なくはないです。

 

いかがでしたでしょうか？

就職、転職は幅広く情報収集を行い、複数社のエージェントに相談することでミスマッチングを回手に入れるべくアクションを起こしてみることをお勧めします。

求人情報の正しい見方を知ること、職場の特徴、雰囲気を確認し見極めること、転職の成功率が高い応募書類を作成することなどは、ぜひご一読頂けるとイメージが湧きやすいのでご参照ください。

如何でしたでしょうか。
これを呼んでいただいた皆さんにとってより豊かな人生を手に入れる手助けになれば幸いです。

本サイトでは様々な職種を取り巻く環境を調査し、今後の時代の流れに合わせて、どういうアクションを起こすべきかを情報提供させて頂いております。
今後とも皆さんと皆さんの大切な人にとって未来を考えるサポートができれば幸いです。