人材・転職

2020/02/07 / 最終更新日 : 2020/03/19 kinoyoshihiro 人材・転職

SE転職

「SEになって手に職をつけたいけど未経験でも本当になれるの？」
「SEに転職したいけど、どんなところがあるからない…」

このように不安に思っている方も多いと思います。

SEの市場価値はこの先もどんどん高まっていくと思います。

実際、SEの仕事がどんなものか理解していないと、条件のいい転職先がみつからなかったり、転職先の仕事が合わないということが起こります。

本ページでは、SEの仕事内容や年収、実際に未経験からSEに転職するために必要なこと、働く方々を取り巻く社会情勢や市場業界事情をはじめ、今後どのように変化していき、どう動いていくべきかをSE未経験の皆さんにご提供できるようなコンテンツを目指すと同時に変わりゆく時代への対策や具体的なアクションなどを考えるサポートができれば幸いです。

SEへの転職をし、エンジニアとしてのキャリアを成功させてもらいたいお思います。

社会情勢という観点からSEを取り巻く環境

まずは社会情勢という観点からSEを取り巻く環境を見ていきます。

現在、IT技術は私たちの生活に欠かせないものとなっています。私生活ではアマゾンや楽天などの電子マーケットやメール、そしてビジネスではMS Officeやファイル共有サービスなどを多くの人が利用しています。

これらの製品やサービスは、IT技術の集大成といっても過言ではありません。このように、パーソナル、ビジネスを問わず、今後もIT技術の利用は拡大していきます。IT技術の利用が拡大するとともに、今以上にIT人材も必要とされます。

また、情報社会を支えるエンジニア不足が深刻になっています。

経済産業省が2016年に発表した「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」によると、2015年の時点で17万人が不足しており、今後はさらに深刻化して、2030年には59万人が不足する事態になるとのことです。

同調査では「IT分野でのさらなる市場成長を促進するためには、不足人材の充足が喫緊の課題」と危機感を募らせ、今後のIT人材の活用・確保に向けた方策をとりまとめてはいますが、今のところ日本人のエンジニア不足が解消に向かっていることを示すデータは何一つ上がってきていないようです。

今後もSEという職業が企業に引く手数多な時代へと突入することは言うまでもありません。

しかしそんな社会情勢の中、SE転職できる売り手市場の今だからこそ、

選択が多いことが逆にSE転職のキャリアアップで悩ませる原因にもなっています。
キャリアアップが全てではないですが、自分の求める環境や価値観などを棚卸しすることで適切な職場に出会う可能性が高くする必要があります。

次に市場規模の観点からSEという職業を見てみます。

SEのの平均年収などを調べてみました。

最新の政府統計によると、
SE・プログラマの平均年収は380～660万円くらいです。

さらに、IT系エンジニアはこれからも人材不足の状況が続くと予想されていますので、収入の増額が今後も期待できます。

SEといえば、「残業が多い」「仕事がめちゃくちゃキツい」といった昔のイメージを持っている方もまだまだ多いと思います。

しかし、近ごろはSE職でも労働環境は大きく変わってきており、昔のような高負荷・長時間残業もかなり改善されています。

納期直前の時期等を除けば、比較的に残業時間は少なくなってきているようです。

ソーシャルアプリ開発、WEB系企業が活況

ソーシャルアプリを開発する企業やECサイトを運営するWeb系企業の求人は、いまもっとも動きがある。特に、ソーシャルアプリのプラットフォームがオープン化して以来、求人件数は右肩上がりだという。

これまでは大手企業の求人案件が目立っていたが、最近になってベンチャー企業からコンテンツプロバイダまで、幅広い分野で求人案件が出てきている。Web系では若手プログラマへの求人ニーズが高いという。

今後もしばらくはソーシャルアプリ開発の求人案件は増加するだろう、と鈴木氏は見ている。ただし、BtoCのサービスを提供するWeb系企業は、採用基準を妥協しない「厳選採用」傾向がある。

経験や技術力はもちろん、「Webサービスそのものへの強い思いと志望動機」を非常に重視するからだ。

転職志望者は、内定獲得のために複数の企業を受験することが多い。しかし、採用担当は複数社受けていると「うちは第一志望ではないのでは」と考えてしまう。「意欲が感じられない」という理由で、優れた技術力を持つ人が最終選考で落とされることがままあるという。

インフラエンジニアは堅調

Web、モバイル以外では、インフラエンジニアの求人が堅調だ。データセンターを中心にして、インフラエンジニアの求人は不況下でも一定数あり、2010年になってからは微増傾向にある。急増することはないが、2009年に比べると増え始めるだろうと、予測している。

インフラエンジニアの場合はほかの業界とは違い、スキルがあれば転職回数が多くても問題ない。もし転職を考える場合、「Linux、UNIXサーバの設計・構築経験」は必須となる。若手なら半年、ベテランなら2年程度の設計・構築経験があれば、転職できる見込みは十分にあるという。

SI業界の動きは停滞

一方、SI業界は動きがにぶいままだ。企業側が採用予算を確保できるほど業績が回復していないため、求人案件数は2009年からほとんど回復していない。

銀行、保険、カード系は定期的に求人ニーズがありますが、業務知識が強く求められます。証券系は、2010年になってきてから少しずつ増えてきています。流通、物流系はほんの少し求人があるぐらい。製造系はほとんどないといっていい。

そもそもの求人件数が非常に少ないため、SI業界での転職は必然的に「スピード勝負」となる。1、2名の採用枠に対して、数百人の応募が殺到することは珍しくない。

一般的な受託開発では、ほとんど動きがない。少し動きが出ているのは、パッケージベンダ、または特定分野に強みを持つ受託開発だ。

2010年になってからは、大手コンサルティングファームの求人、SI企業ではIFRS(国際会計基準)対応に伴う会計系コンサルタントの求人、グリーンSCMの制度対応に伴う求人が増えているという。

求められているのは「ERPパッケージの導入経験者」や「基幹システムの構築経験者」だ。

コンサルタントやプロジェクトマネージャなどは求人ニーズがそれなりにあるが、かかわっていたシステムやスキルをピンポイントで指定する求人ばかりだ。企業が「欲しい人材がいなければ採用しない」という姿勢を取っているため、決まることは本当にまれである。現在、プログラマの求人は「ほとんどない」といっていいレベルだ。

SI業界のプログラマ、SEが市場にあふれている

求職者は「SI企業のプログラマ、SE」が圧倒的に多く、全体の半数以上を占めます。「求職者は『待機中で、いつ仕事がなくなるか分からない』『離職中でいますぐ仕事が欲しい』と切羽詰った様子で、『とにかく働きたい』という人が多い」といいます。

彼らが求めるポイントはただ1つ、「体力のある企業、定期的に仕事が来る企業で働きたい」ということです。しかし、SI企業で仕事を探しても、求人案件数が少なく、あったとしても競争が激しいため、なかなか仕事が見つからない。

目指すべきネットワークエンジニア（インフラエンジニア）へ。

ITエンジニアの種類は非常に多岐に渡っている。

大きく2つの種類に分類して、それぞれの仕事内容について解説していきます。

「インフラエンジニア（ネットワークエンジニア）」の仕事内容
「開発エンジニア」の仕事内容（「オープン系」と「汎用系」に分類して解説）

どの仕事も現在のIT化社会には必要不可欠な仕事です。それぞれがどのような役割を担っているのかを知ることで、自分が将来キャリアアップしていきたいエンジニアの仕事に気づけると思います。

インフラエンジニア（ネットワークエンジニア）とは、企業の情報システムを構成するコンピュータや通信ネットワークなどの機器の調達・導入や運用、管理、更新などを担う技術者です。

企業によって異なりますが、システムに必要な機材を構成する際の検討や設計、コンピュータの設置・配線、日常的な管理や運用、設定や性能の調整や最適化・改善、障害発生時の原因究明や復旧などの業務を専門に手がける仕事が主な内容になります。

インフラエンジニア（ネットワークエンジニア）になるためには、ネットワークを扱うにあたっての基礎資格「CCNA」の取得が求められることが多いです。ネットワーク業界大手シスコ社の認定資格の一つで、この職種においては登竜門的な存在といえます。

また、サーバーエンジニアになるにはサーバーOSの主力と言われているLinux OSを理解するための基礎資格「LPIC(エルピック)」の取得が必要です。

同じエンジニアの職種でも、仕事内容によって取得すべき資格も変わってくるんですね。

開発エンジニア(オープン系)

オープン系の開発エンジニアは、UNIXやLinux、Windowsといった開発環境の中で、Java、C、C++、C#、VBA、.NETなどの開発言語を使いながら、システム構築を行っています。オープン系の開発では基本的に制限はないため、さまざまなメーカーが手掛けるハードウェアやOSを使用します。

オープン系エンジニアは、主にウェブサイトなどの要件定義・基本設計といった上流工程を中心としつつ、開発実装の局面において業務管理マネジメントまで、幅広くシステム開発に関わる場合が多いです。

オープン系の開発エンジニアになるためには、先ほど記載したJava、C、C++、C#、VBA、.NETなどの開発言語を習得していることが重要です。このような開発言語を実務レベルで使用できる、もしくは、学生時代や自学習で学んだ経験が求められます。